在構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局背景下，江蘇省鹽城市正以前所未有的決心與力度，全力推進產業動能轉換，跑出高質量發展的“加速度”。這座城市不再僅僅依賴傳統的資源與制造優勢，而是將目光聚焦于技術服務的深化與升級，積極融入并服務于國內經濟大循環，開辟出一條特色鮮明的轉型之路。

一、破舊立新，傳統產業煥發“智”造生機

鹽城的動能轉換，始于對傳統產業的深度改造。汽車、機械制造、紡織等支柱產業，正經歷一場“智能化”洗禮。通過引進工業互聯網平臺、大數據分析和人工智能技術，企業生產效率和產品附加值顯著提升。例如，本地龍頭制造企業通過搭建智能工廠，實現了生產流程的精準控制和供應鏈的實時優化，不僅降低了成本，更快速響應國內市場的個性化需求，將生產端更深地嵌入國內產業鏈條之中。

二、技術賦能，現代服務業強勢崛起

“技術服務”已成為鹽城在新賽道上脫穎而出的關鍵詞。城市著力培育工業設計、軟件和信息服務、研發外包、檢驗檢測等高技術服務業。通過建設科技企業孵化器、眾創空間和產業創新中心，吸引了一批高水平的科研團隊和創業企業落戶。這些技術服務機構不僅服務于本地產業升級，更將業務范圍輻射至長三角乃至全國，為解決國內產業鏈中的技術瓶頸、提升整體產業基礎能力提供了重要支撐，成為了連接生產與消費、供給與需求的技術橋梁。

三、立足循環，深度鏈接國內市場

鹽城深刻認識到，國內經濟大循環的核心在于打通生產、分配、流通、消費各環節。為此，城市積極利用其作為長三角北翼樞紐的區位優勢，大力發展現代物流、電子商務平臺和供應鏈管理服務。通過構建高效便捷的國內物流網絡，幫助本地及周邊地區的優質產品更順暢地抵達全國消費者手中。鼓勵企業利用大數據洞察國內消費市場趨勢，以技術服務反向驅動產品研發與生產，實現“以銷定產、以需促研”的良性循環。

四、生態聚才，筑牢技術服務的基石

動能轉換離不開人才支撐。鹽城大力實施“黃海明珠”人才計劃，圍繞重點發展的技術服務領域，精準引進和培育高層次科技人才、工程師和技能型人才。通過優化營商環境、提供優質的科研與生活配套，營造了“近悅遠來”的人才生態，為持續的技術創新和服務輸出儲備了核心動力。

從傳統制造到“智造”與服務并舉，鹽城正通過強化技術服務這一核心引擎，不僅加速了自身產業結構的優化升級，更在主動服務國內經濟大循環中找到了新的定位與價值。這條以技術驅動、市場導向的轉型之路，正引領鹽城在高質量發展的征程上穩步前行，其探索與實踐也為同類城市提供了有益借鑒。